Поиск по сайту |
Школа будущих пенсионеров «50+»В целях совершенствования работы с персоналом на государственной гражданской службе Ульяновской области, оказания организационно-психологической поддержки сотрудникам Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, достигших предпенсионного и пенсионного возраста, 23-24 ноября 2017 года состоялась ежегодная «Школа будущих пенсионеров «50+». В рамках работы школы с участием представителей профильных организаций (отделения Пенсионного фонда России по Ульяновской области, ОГКУ «Правительство для граждан», Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области) проведено обучение по темам: - «Условия назначения страховой пенсии по старости»; - «Получение государственных услуг через портал государственных муниципальных функций Ульяновской области. Оплата услуг (свяхи, ЖКХ и т.п.) через отделение почтовой связи и терминалы»; - «О работе центров здоровья г.Ульяновска. Обучение граждан эффективным методам профилактики заболеваний с учетом возрастных особенностей»; - «Условия и порядок предоставления пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ульяновской области»; - «Льготы лицам, имеющим звание «Ветерана труда Ульяновской области» и «Ветерана труда Российской Федерации»; - «Условия и порядок присвоения званий «Ветеран труда Ульяновской области» и «Ветеран труда Российской Федерации»; - «Права граждан на получение мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг» Участниками стали сотрудники исполнительных органов государственной власти, достигшие предпенсионного и пенсионного возраста. По мнению сотрудников, готовящихся к выходу на пенсию, очень важно своевременно получить всю необходимую информацию и быть в полной мере подготовленным ко вступлению в новую для себя социальную роль. Кроме того, была отмечена важность информации о льготах, предусмотренных для данной категории граждан российским и региональным законодательством.
25.11.17 07:18 |
Новости
|
|||
|