Поиск по сайту

X Международный кадровый форум «Глобальное лидерство в эпоху цифровизации»

31 мая 2019 завершил работу двухдневный X Международный кадровый форум «Глобальное лидерство в эпоху цифровизации», направленный на развитие взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, бизнеса и представителей научного сообщества в сфере применения современных IT- и-управленческих технологий.

В качестве докладчиков были приглашены российские и зарубежные эксперты с многолетним практическим опытом.

Форум прошёл с неизменным успехом и привлек внимание HR-и-IT-директоров, руководителей и менеджеров компаний крупного, среднего и малого бизнеса, исполнительных органов государственной власти, местного самоуправления, представителей вузов, а также представителей других регионов Российской Федерации (г. Москва, Челябинская, Самарская, Саратовская, области, республики Удмуртия, Ханты-Мансийский автономный округ).

Все заявленные доклады и семинары посвящены самым важным проблемам и методам управления, актуальным как для государственного управления, так и для бизнеса.

Участники Форума дали высокую оценку Форуму.

В частности, представитель Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Д.В.Сорокин: «Вам действительно удалось организовать хорошую площадку, душевную, а самое важное – результативную. Меня действительно радует, что этот Форум содержательно очень ценен: отличные дискуссии, правильные и интересные темы. Я хочу поблагодарить за хорошую организацию, а также всех участников Форума. Когда мы, представители федеральных ведомств, принимаем участие в таких мероприятиях, мы делаем это не только из представительских функций, мы также делаем выводы, получаем обратную связь. Когда мы слышим обратную связь, видим вашу реакцию, мы корректируем свои действия, когда принимаем те или иные решения. Это очень важно, что мы имеем такую возможность встречаться, вот так друг друга дополнять и вместе делать общее дело. Мы каждый на своем участке делаем общее дело…».

Немалый интерес вызвали мастер-классы и круглые столы, на которых обсуждались вопросы из смежных профессиональных сфер, в частности, по внедрению цифровых технологий, управлению проектами. Кроме того, для всех, независимо от направления деятельности, оказались интересными экспресс-тренинги по изучению системы мотивации и вовлеченности сотрудников, организации работы с учётом гендерного аспекта (взаимодействие в женском коллективе), по стратегии влияния и убеждения.

Особый интерес слушателей вызвали блиц-сессия «Наставничество как инструмент формирования лидера», собравшая всех вовлечённых в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупных государственных и бизнес-корпораций, органов власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных и молодёжных учреждений.

На отдельной площадке был рассмотрен опыт регионов, на которой состоялась презентация регионального проекта «Внедрение бережливого управления в Правительстве Ульяновской области», вызвавшая небывалый интерес и много вопросов у коллег из других субъектов.

И.о.начальника Управления государственной службы и кадров Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, дал обратную связь: «Тот профессионализм, который мы встречаем на ульяновской земле – это то, чему действительно хочется учится. Мы пытаемся до вас добежать, но вы всегда немного впереди, за что вам огромное спасибо. Мы рады видеть здесь и гостей из других регионов, познакомиться лично, т.к. обычно мы встречаемся на видеоконференциях. Хочется пожелать вам дальнейшего развития…».

 Форум способствовал объединению профессионального сообщества, организации конструктивного обмена идеями и передачи успешного опыта между экспертами и участниками, формированию статусной площадки для общения специалистов в области управления.

Отзывы участников Форума:

Корчагин Руслан Николаевич – заместитель директора по работе с персоналом и организационному развитию ИГСУ РАНХиГС, кандидат технических наук (г. Москва):

«Я хочу поблагодарить организаторов и участников. Мне, в первую очередь, понравилась отзывчивость наших участников, аудитории бывают разные и по глазам сразу все видно, даже в большом зале. Мне удалось увидеть, что людям сложно, безусловно. Тема сложная, вы вынесли тему как проблематизирующую тему, по факту зафиксировав связь лидерства, как некий феномен, и неизбежной цифровизации. И то, и то – крайне сложные темы для понимания. Приятно, что люди фокусировались и удерживали этот фокус внимания в сложных для себя вопросах. Люди старались разобраться, когда я рассказывал о больших данных. Это бесценно. Я хотел поблагодарить участников.

С точки зрения организации все отлично, регламентировано. Мы укладывались и не задерживались на мероприятиях.

Спасибо вам, как принимающей стороне. Дай Бог вашей земле, чтобы она прирастала талантами, талантливыми людьми и такими мероприятиями, где встречаются разные две реки, как в Ульяновске.

Эта возможность поделиться и выслушать всегда радует, потому что процесс общения с участниками, спикерами, коллегами – это процесс, наполненный инсайтами, в том числе для себя. Сама по себе коммуникация позволяет развиваться. Спасибо за синергию, которую мы тут совместно, своими усилиями получили.»

Сорокин Даниил Викторович – заместитель директора Департамента проектов цифровой трансформации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (г. Москва):

«Очень важно, чтобы работа была совместной: и кадрового, и IT блока, поскольку современные сквозные цифровые технологии входят в нашу жизнь абсолютно во все процессы. Здесь нужно, чтобы плечом к плечу стояли и отраслевые профессионалы, и те профессионалы, которые знают, как применить, как создать новые, современные, цифровые технологии. На сегодняшний момент действительно есть серьезные, стартовые, успешные позиции в регионе. В области есть и система, об этом и Губернатор сказал, которая осуществляет кадровый учет и дает определенное количество этих сервисов, которые нужны как работникам, так и гражданам, для того, чтобы успешно взаимодействовать с властью.

Если говорить о главной задаче в этой сфере деятельности, то это повышение эффективности работы государственного механизма. Это очень серьезная, многогранная задача и она решается.

Вам действительно удалось организовать хорошую площадку, душевную, а самое важное – результативную. Меня действительно радует, что этот Форум содержательно очень ценен: отличные дискуссии, правильные и интересные темы. Я хочу поблагодарить за хорошую организацию, а также всех участников Форума за участие. Когда мы, представители федеральных ведомств, принимаем участие в таких мероприятиях, мы делаем это не только из представительских функций, мы также делаем выводы, получаем обратную связь. Когда мы слышим обратную связь, видим вашу реакцию, мы корректируем свои действия, когда принимаем те или иные решения. Это очень важно, что мы имеем такую возможность встречаться, вот так друг друга дополнять и вместе делать общее дело. Мы, каждый на своем участке, делаем общее дело. Спасибо всем вам и успехов.»

Яхонтова Елена Сергеевнадоктор социологических наук, кандидат философских наук, доцент, профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС:

«Уже ожидаемые превосходные впечатления от 10 Международного Кадрового Форума! Организаторы выбрали для юбилейного форума актуальную тематику, которая предопределила высокую точку кипения энергии и интеллекта вокруг обсуждения вопросов цифровизации и глобального лидерства. Формат форума позволил с максимальной интерактивностью провести экспертные дискуссии по самым важным для участников проблемам цифровизации государственной службы. Большое спасибо организаторам - Правительству Ульяновский области и Корпоративному университету Ульяновской области за заботу и внимание к многочисленным участникам форума!»

 Отзывы о Форуме можно найти по ссылкам:

Колесова Светлана Николаевна, заместитель Председателя Правительства Ульяновской области

Чирковская Елена Георгиевна, директор Научно-образовательного Центра современных кадровых технологий Факультета оценки

Паховская-Баязитова Мария Вячеславовна, сертифицированный бизнес-тренер, директор кадрового агентства «Твой Шанс»  

Дронова Светлана Владимировна, руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Опенышева Светлана Владимировна, директор ОГКУ «Правительство для граждан»

Назарова Елена Александровна, учитель информатики МБОУ СШ №27

Julia Lamzina

Левин Михаил Александрович, преподаватель Президентской программы Executive MBA в бизнес-школе Синергия, тренер ГАО УВО «Московский городской университет управления Правительства Москвы» (г. Москва)

Фотографии мероприятий Форума можно найти по ссылке

Презентации спикеров Форума можно найти по ссылке

 

    Новости

    все новости →