ПОЛОЖЕНИЕ

по подготовке сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области к выходу на заслуженный отдых

1. Целью подготовки сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области к выходу на заслуженный отдых  (далее – подготовка) является оказание организационно-психологической помощи сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста (далее – сотрудники).

2. Главными задачами курса подготовки являются:

оказание помощи сотрудникам по планированию их выхода на пенсию и приспособлению к новой обстановке;

оказание сотрудникам  психологической, консультативной и практической помощи

принятие мер, направленных на увеличение периода активной трудовой деятельности путём организационно-технических, социальных и лечебно-профилактических мероприятий (реабилитационные мероприятия)

информационное и организационное обеспечение поддержки социальной активности сотрудников; вовлечение сотрудников в систему культурного досуга.

3. Курс подготовки рассчитан на обучение следующих категорий сотрудников:

сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, достигших предпенсионного и пенсионного возраста

сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, преждевременно уходящих на пенсию по состоянию здоровья (инвалидности).

4. Курс подготовки осуществляется посредством проведения занятий по следующим направлениям:

правовые нормы и положения, связанные с уходом на пенсию

экономические аспекты дальнейшей жизни

возможности построения активного досуга

консультации, связанные со здоровьем

психологическая помощь

консультации относительно второй карьеры вне организации и внутри организации

5. Курс подготовки направлен на обеспечение бесконфликтного перехода сотрудников в новый статус; позволит сделать процесс перехода сотрудников в старшие возрастные категории осознанным и достойным, изменить отношения сотрудников к их новой социальной роли и образу жизни.

Курс подготовки представляет собой совокупность комплексных мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны органа власти при увольнении сотрудников.

Курс подготовки проходит ежегодно (в 1 квартале календарного года), в рамках высвобождения сотрудников.

Занятия проводятся в виде семинаров, консультаций, лекций, практических занятий и других форм и методов оказания помощи.

6. Организация планирования и проведения курса подготовки осуществляется департаментом государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области.

Руководители исполнительных органов государственной власти Ульяновской области ежегодно не позднее 15 января направляют в департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области сведения о сотрудниках по форме согласно приложению № 1 к Положению.

На основе представленных сведений департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области формирует общий список слушателей, при необходимости комплектует группы с учётом категорий должностей.

Руководители кадровых служб исполнительных органов государственной власти Ульяновской области обязаны обеспечить явку слушателей своего исполнительного органа государственной власти Ульяновской области на курс подготовки.

7. Курс подготовки проводится специалистами различных сфер деятельности: государственно-правового департамента Правительства Ульяновской области, Министерства труда и социального развития Ульяновской области, Министерства искусства и культурной политики, Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, Министерства здравоохранения Ульяновской области, отдела по социально-психологической работе ОГКУ «Управление делами Ульяновской области», Первичной профсоюзной организации Правительства Ульяновской области,  Областного государственного автономного учреждения «Электронный Ульяновск», (далее – специалисты-практики).

Допускается привлечение представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, различных общественных организаций (Союз пенсионеров России по Ульяновской области, Ассоциация юристов и др.).

Деятельность специалистов-практиков не является образовательной деятельностью и осуществляется на общественных началах (на безвозмездной основе).

8. Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области определяет время, место, продолжительность и способы проведения курса подготовки, разрабатывает программу курса подготовки (далее – Программа) с учётом мнений специалистов-практиков.

9. Программа и план обучения слушателей на курсах подготовки  утверждаются директором департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области.

10. Ожидаемыми конечными результатами прохождения курсов подготовки являются:

изменение отношения сотрудников к новым условиям, преодоление сотрудниками стереотипа негативного восприятия старости,

оказание сотрудникам  психологической, консультативной и практической помощи

информирование сотрудников о социально ориентированных услугах, оказываемых учреждениями и организациями области

реализация творческого потенциала и профессионального опыта сотрудников, обмен знаниями, вовлечение в работу с молодежью

придание деятельности сотрудников общественно значимого характера путём вовлечения в социальную жизнь области, организация содержательного досуга

возрождение и развитие традиций духовности, межличностного общения

________________________