1. Конкурсный отбор специалистов. 

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсные испытания. Конкурсный отбор проводит Ульяновская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (УРК). 

2. Подготовка в российском образовательном учреждении. 

Обучение специалистов будет проводиться по образовательной программе профессиональной переподготовки типа А, ориентированных на развитие компетенций менеджера.

Проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов).

3. Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях. 

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. 

Возможность принять участие в стажировках закрепляется за выпускником Президентской программы вне зависимости года окончания обучения.

4. Реализация индивидуального проектного задания.

Во время обучения участник Президентской программы разрабатывает индивидуальный проект и защищает его, как выпускную квалификационную работу. После прохождения процедуры защиты участник получает поддержку внедрения инвестиционных и инновационных проектов развития в организациях народного хозяйства Российской Федерации.